Darianna 73 Raportează post Postat Iunie 15, 2007 Stimulentul e de 100 ron,restul de 200 ron e alocatia copilului,pe care o primeste pana la 2 ani. Mda, ft interesant. Alocatia aia o primeste si daca sta acasa. Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri
harald 1722 Raportează post Postat Iunie 16, 2007 teoretic ii poti da in judecata pe angajatori, dar lipsa probelor, nepasarea, lipsa finantelor... ii determina pe cei mai multi sa nu faca acest pas . asa ca pana una alta , ei pot sa ne incalce linistiti drepturile . Ce-ar fi să propui soluţii un pic mai constructive? Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri
ingriyd 0 Raportează post Postat Iunie 16, 2007 o colega de la mine de la birou a venit la munca desi avea bevbe de 3 luni de teama ca nu dupa 2 ani nu va mai avea post. da, traim in romania din pacate. desi ... vara-mea a patit asta in germania asa ca ... :flowers: cu ani in urma si eu m-am intors la locul de munca dupa 3 luni,nu-i o tragedie...este adevarat e dreptul ei,acum depinde si ce post ocupa in firma,cui ii convine sa formeze un om nou si apoi sa renunte la el ptr ca s-a intors mamica...?!s-apoi totul se schimba f repede.legi,ordonante,norme...dupa 2 ani de stat acasa esti rupta de realitate... Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri
flori de camp 33 Raportează post Postat Iulie 18, 2007 Astfel de incidente minore se rezolvă cu o reclamaţie la ITM, nu e nevoie de ajuns Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri
stea de mare 1 Raportează post Postat Iulie 18, 2007 La fel mi s-a intamplat si mie. Adica patronii m-au chemat la serviciu cand copilul avea 2 luni si apoi, dupa un an si doua luni m-au trimis iarasi in concediu post natal.Fapt pentru care am demisionat si mi-am gasit un job mai bun :P Nu am incercat sa ii reclam,ar fi fost pierdere de timp Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri
