Bagherra 52 Raportează post Postat Iulie 12, 2008 (editat) Un director roman se "umfla in pene" in fata unui delegat neamt, ca la el in intreprindere oamenii stau peste program sa-si rezolve problemele, la care neamtu i-a replicat, ca daca sunt nevoiti sa stea peste program ca sa-si rezolve problemele sunt carente in organizarea, planificarea si repartizarea activitatilor.Se stie ca managerii romani la angajare spun deschis ca trebuie sa faci fata la "conditii de stres", ca si cum ar fi un aspect demn de lauda. Nu le-a replicat nimeni ca daca exista stres in firma managementul e la pamant, un esec al mangerului, pentru ca un manager bun trebuia sa faca tot posibilul sa elimine stresul din organizatie. Corect! :D O institutie unde oamenii sunt capabili si platiti decent nu are nevoie de ore suplimentare din partea lor.Locurile de munca unde se lucreaza suplimentar ar trebui sa dea de gindit si autoritatile sa se autosesizeze. Exploatarea omului de catre om,nu a disparut.E mai acuta ca oricind si...camuflata. Fac bine tiganii ca doar pretind intretinere de la fraieri...fara sa munceasca. :P Ar trebui introdus sistemul de plata cu ora... si-atunci sa vezi ce-o sa stea lumea peste program, fara ca sa le ceara sefu' lor. Vezi de treaba ca exista acest sistem! ;) E si munca la norma... Si culmea:acolo esti cel mai furat! :D Gasesc ei "jmecherii" metode sa te exploateze (fure). Editat Iulie 12, 2008 de Bagherra Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri
Liviu. 16 Raportează post Postat Iulie 13, 2008 Vezi de treaba ca exista acest sistem! :jester: E si munca la norma...Si culmea:acolo esti cel mai furat! :crazy: Gasesc ei "jmecherii" metode sa te exploateze (fure). La mine s-a intamplat invers. De asta am si fost dat afara. Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri
