Un director roman se "umfla in pene" in fata unui delegat neamt, ca la el in intreprindere oamenii stau peste program sa-si rezolve problemele, la care neamtu i-a replicat, ca daca sunt nevoiti sa stea peste program ca sa-si rezolve problemele sunt carente in organizarea, planificarea si repartizarea activitatilor.
Se stie ca managerii romani la angajare spun deschis ca trebuie sa faci fata la "conditii de stres", ca si cum ar fi un aspect demn de lauda.
Nu le-a replicat nimeni ca daca exista stres in firma managementul e la pamant, un esec al mangerului, pentru ca un manager bun trebuia sa faca tot posibilul sa elimine stresul din organizatie.