nu vreau 1357 Raportează post Postat Septembrie 29, 2011 @Alexandra1107: parerea mea e ca un om este foarte infuentat de mediul extern firmei in care lucreaza. Ca sa iti dau doar un simplu exemplu, traind intr-o tara ca Romania, unde raportul intre preturile produselor si puterea de cumparare a unui salar este unul foarte indepartat de ceea ce ar trebui sa fie, e greu de presupus ca poti sa convingi un angajat sa ignore acel fapt si sa poarte "motivat". In Romania (doar ca exemplu), omul care munceste se simte ca un sclav si o sa se poarte deci in consecinta. Pot sa isi si dea foc managerii, nu vor schimba nimic din aceasta realitate. Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri
Rodica` 6506 Raportează post Postat Septembrie 29, 2011 iar raspunsul dvs este.... Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri
Diela 967 Raportează post Postat Septembrie 29, 2011 B - atmosfera tensionată şi suspicioasă Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri
Rodica` 6506 Raportează post Postat Septembrie 29, 2011 poate esti tu mai sensibila :P Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri
Diela 967 Raportează post Postat Septembrie 29, 2011 poate ... dar e o problemă de care ne pl Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri
Birdiewatcher 2143 Raportează post Postat Septembrie 29, 2011 c lipsa motivatiei financiare ( salariu prea mic ) Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri
Rodica` 6506 Raportează post Postat Septembrie 29, 2011 (editat) @Diela apoi de-ar fi sa spun si eu.... la mine practica asta este ridicata la rang de politica institutionala interna .... nu ma afecteaza in munca. poate de la rodajul indelungat. :lol: Editat Septembrie 29, 2011 de Rodica` Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri
