`jojo` a scris:eu sunt de parere ca ar trebui sa multumim in genunchi multinationaleleor si investitorilor straini care au dat locuri de munca cu duiumul in tara asta si care, cel putin o parte din ei, au format oameni iesiti din facultati cu 0 experienta. pentru ca, sa fim sinceri, daca nu erau companiile astea, unde putea absolventul roman de management, economie si alte d`astea sa invete practic business-ul ? Sunt companii care au investit mult in forta de munca tanara si neexperimentata de aici, au bagat bani in trainniguri si cursuri si dupa 20 de ani putem spune ca sunt ceva oameni de calitate in domeniu de management care produc destui banuti. si tot tipul asta de angajator este cel mai deschis in a recruta oameni cu 0 experienta, pe cand statul nu face nimic in sensul asta.
e normal in schimb si pt un absolvent sa aibe oarecare pretentii, e normal in conditiile in care are o baza informationala acumulta in facultate, si asta este foare simplu de verificat la interviu.
pentru restul care doar vorbesc fara sa aibe habar de nimic, care au terminat o facultate fara sa stie cum arata sala de curs pentru ca ei munceau la fast food sau in call center ... astia nu conteaza decat in sondaje la rubrica: nemultumiti sau vreau sa plec din tara pentru ca aici nu mi se recunoste valoare mea de absolvent de facultate
Ma indoiesc ca un proaspat absolvent de facultate ar face nazuri la angajare intr-o multinationala..sau la o firma cu potential.
Bagajul lui de cunostinte este practic -0-asa cum ai spus si tu..
Cu toate astea exista cate unii/unele care nu isi cunosc limitele si nu stiu ca salariile --fie ele si ceva mai mari--sunt in functie de valoarea pe piata muncii.
Ca idee..un doctor poate castiga la noi pana in 3000 de roni si un doctor de pe acelasi palier poate castiga in Germania peste 10.000 de euro.
Dar aici discutam depsre bugetarii disponibilizati care s-au obisnuit cu un loc caldut si care flutura diploma si experienta in hartogaraie pe sub nasul patronului de companie.
Pe acesta din urma il intereseaza profitul si nu vraful de hartii aduse ca dovada a priceperii.
Diplomele sunt doar documente care justifica legal postul ocupat..atat si nimic mai mult..( asta la noi )
Sunt oameni care nu stiu sa-si negocieze salariul in cazul unei angajari.
Spun din prima ca vor , tichete cadou, pork de Craciun si miel de Paste..uitand sa precizeze ca experienta lor este minima pentru postul oferit..
Un contabil fost bugetar ,,care avea salariul de 1200 roni nu cred ca poate face figuri cand i se ofera un salariu de 12oo roni la patron, pentru acelasi post, in conditiile in care el este pe liber si are rate si copii de hranit...
Si nu vorbim numai de contabili....vorbim de bugetarii disponibilizati sau care isi cauta de munca stiind ca exista riscul de a fi pusi pe liber.
