Forta de munca face mofturi

nightwish a scris:

Si cat au investit in tine?

Cu mine vorbesti?

Pai, a fost un training de doua luni in Italia.

Diela a scris:

(1) Salariaţii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesională mai mare de 60 de zile

Aha. Da.

Amarena a scris:

in Romania trainingul este retribuit?

asta asa, ca o paranteza.

In Uk pot sa te tzina fara plata si doi ani ... si mai vor sa le saruti si mana zilnic toata perioada .... doar ca sa scrie la CV frumos si DUPA AIA sa poti lua un job platit

Si la noi sunt destule firme care practica un fel de a trage pe sfoara angajatii, mai ales in domeniul vanzarilor. Le impun acestora un salariu mic justificand ca daca fac vanzari suplimentare, atunci vor lua nu stiu ce bonusuri. Dar norma este atat de greu de indeplinit, incat angajatii nu vor vedea nici un ban in plus fata de salariul mizer. Desi firma traieste bine-mersi din vanzarile facute, agentii de vanzari sunt mereu tinuti sub presiune. Unii sunt buni si prind toate smecheriile, altii abia rezista pana spre un an. Uneori nu vad nici carte de munca.

Da angajatorii se plang ca li se cer salarii mari cu toate ca angajatii nu prea fac nimic. Depinde si de angajat acum.

lynxul_negru a scris:

Si la noi sunt destule firme care practica un fel de a trage pe sfoara angajatii, mai ales in domeniul vanzarilor. Le impun acestora un salariu mic justificand ca daca fac vanzari suplimentare, atunci vor lua nu stiu ce bonusuri. Dar norma este atat de greu de indeplinit, incat angajatii nu vor vedea nici un ban in plus fata de salariul mizer. Desi firma traieste bine-mersi din vanzarile facute, agentii de vanzari sunt mereu tinuti sub presiune. Unii sunt buni si prind toate smecheriile, altii abia rezista pana spre un an. Uneori nu vad nici carte de munca.

Alegerile ne apartin intotdeuna.

Asaca, nu se poate considera ca este un tras pe sfoara.