GinGin a scris:Stimulentul e de 100 ron,restul de 200 ron e alocatia copilului,pe care o primeste pana la 2 ani.
Mda, ft interesant. Alocatia aia o primeste si daca sta acasa.
Angajatorul ii cere mamei sa revina la serviciu dupa un an si 5 luni!
Început de Darianna, Mar 12 iun 2007 · 24 răspunsuri · 10.231 vizualizări
Ravl a scris:teoretic ii poti da in judecata pe angajatori, dar lipsa probelor, nepasarea, lipsa finantelor... ii determina pe cei mai multi sa nu faca acest pas .asa ca pana una alta , ei pot sa ne incalce linistiti drepturile .
Ce-ar fi să propui soluţii un pic mai constructive?
flori de camp a scris:o colega de la mine de la birou a venit la munca desi avea bevbe de 3 luni de teama ca nu dupa 2 ani nu va mai avea post. da, traim in romania din pacate. desi ... vara-mea a patit asta in germania asa ca ... :flowers:
cu ani in urma si eu m-am intors la locul de munca dupa 3 luni,nu-i o tragedie...este adevarat e dreptul ei,acum depinde si ce post ocupa in firma,cui ii convine sa formeze un om nou si apoi sa renunte la el ptr ca s-a intors mamica...?!s-apoi totul se schimba f repede.legi,ordonante,norme...dupa 2 ani de stat acasa esti rupta de realitate...
harald a scris:Astfel de incidente minore se rezolvă cu o reclamaţie la ITM, nu e nevoie de ajuns
La fel mi s-a intamplat si mie. Adica patronii m-au chemat la serviciu cand copilul avea 2 luni si apoi, dupa un an si doua luni m-au trimis iarasi in concediu post natal.Fapt pentru care am demisionat si mi-am gasit un job mai bun :P
Nu am incercat sa ii reclam,ar fi fost pierdere de timp 