Mar 8 mar 20113.904
Cum sa fii fericit la job?
A fi fericit la job inseamna in primul rand sa-ti placa ce faci. Dar uneori, asta nu e de ajuns, asa ca exista cateva trucuri pentru a te simti bine la birou.
Vin 20 iul 20122.236
Alunga stresul de la job
Atmosfera de la locul de munca face, de cele mai multe ori, diferenta. Iata cateva modalitati prin care puteti sa o destindeti si sa alungati stresul cotidian.
Joi 19 apr 20123.738
Cele mai impresionante CV-uri mincinoase
Cu cat mai impresionant CV-ul, cu atat sansele sunt mai mari iar vanarea unui post este una dintre cele mai stresante activitati actuale.
Mie 28 nov 20122.607
Stresul la locul de munca - cum poti scapa de el?
Stresul la locul demunca reprezinta un pericol real atat pentru sanatatea fizica, cat si pentru cea psihica.
Lun 27 iun 20116.491
Interviul de angajare (tipuri)
Fundamentul interviului este reprezentat de un cadru de chestionare directa, iar scopul final este obtinerea de opinii, informatii si alte raspunsuri.
Joi 7 iul 20115.107
Meserii murdare
Meseriile sunt diverse si chiar daca sunt dintre cele mai atractive, tot meserii raman, iar cei care muncesc pentru a se intretine nu au de ce sa fie judecati.
Mie 6 iul 20113.704
Cum sa te angajezi dupa ce ai fost concediat?
Dupa ce ai fost concediat, nu trebuie sa iti plangi de mila. Cauta sa te angajezi din nou, de data asta mai atent.
Mie 6 iul 20112.840
Dezvoltata o relatie pozitiva cu seful
Cum ne imbunatatim relatia cu seful, persoana de care depinde atat de mult munca noastra, eficienta si de ce nu, "bunastarea".
Leasing de personal vs. recrutare directă în 2026: ce soluție este mai avantajoasă pentru companii?
Deficitul de forță de muncă, fluctuația angajaților și presiunea asupra costurilor operaționale determină tot mai multe companii din România să analizeze alternative la angajarea tradițională. În domenii precum producție, logistică, construcții și HoReCa, alegerea modelului potrivit de personal poate influența direct productivitatea, continuitatea activității și capacitatea de dezvoltare a unei afaceri. Două dintre soluțiile disponibile sunt leasingul de personal și recrutarea directă.
Burnout la locul de muncă: ce arată studiile recente despre epuizarea profesională în România
Burnout-ul nu mai este un subiect de nișă discutat doar în cabinetele de psihologie ci a devenit o problemă de sănătate publică, susținută acum de date concrete. Studii independente, realizate în ultimii doi ani în România dar și în tările dezvoltate, arată o creștere constantă a nivelului de stres și epuizare profesională, cu efecte vizibile asupra performanței, sănătății și retenției angajaților. În acest articol trecem în revistă cele mai relevante cifre și concluzii ale acestor cercetări ...