Cine ne tine cu adevarat in sclavagism?

Cine ne tine in sclavagism? Miza reala a luptei sindicale contra noului Cod al Muncii

Sclavagism! Acesta este cuvantul de ordine de la masa sindicatelor atunci cand vine vorba despre noul Cod al Muncii. Acest Cod, adevarata unealta a raului, va ingenunchia forta de munca din Romania, ii va tranforma pe romani in ‘sclavi’ si ‘cetateni de mana a doua’.

Cam asta e ideea de baza din agitatia verbala a liderilor sindicali: romanii vor deveni sclavi daca se aproba acest cod! Gata, ne intoarcem in negura feudalismului!

Econtext Ro a scris:

Cine ne tine in sclavagism? Miza reala a luptei sindicale contra noului Cod al Muncii

Neh, statul ne tine .

Sclavagism e un termen cam dur, trebuie să fim competitivi. Trebuie să concurăm cu cetățeanul chinez, care muncește

Econtext Ro a scris:

Cine ne tine in sclavagism? Miza reala a luptei sindicale contra noului Cod al Muncii

Ne va tine ... CAPITALISMUL ...sau mai exact ...legile economiei de piata!

Sau credeti ca in Germania Austria Elvetia sunt alte legi ale muncii mai bune?

Ba din contra ...sunt inca muuuult mai drastice ...si nici dracu nu se plange ca e SCLAVAGISM ... ci se bucura ca au de lucru!

Exista multe prevederi ale acestui nou Cod al Muncii pe care nu le sustin.Este si normal avand in vedere ca sunt un salariat sindicalizat ,iar tendinta acestui nou cod ,este pro-patronate.

Pe de alta parte ,intr-un clasament al flexibilitatii pietei muncii ,Romania ocupa locul 114 din 139 de state monitorizate.

Legislatia UE este mult mai drastica cu angajatii ,decat acest nou cod al muncii romanesc. In esenta este o lege buna, daca este aplicata corect si cu buna credinta. Aplicata interesat si pervers,aceasta lege poate da nastere la grave prejudicii salariatilor.Aceasta este problema. Vechiul cod incerca sa stopeze abuzurile, dar ducea la un cadru necompetitiv in privinta investitiilor.Codul Muncii propus de guvern, aduce piata muncii din Romania la egalitate de sanse cu restul competitorilor.

Ramane de vazut daca trece de dumnezeu aka CCR acest cod al muncii.

Burel001 a scris:

Exista multe prevederi ale acestui nou Cod al Muncii pe care nu le sustin.Este si normal avand in vedere ca sunt un salariat sindicalizat ,iar tendinta acestui nou cod ,este pro-patronate.

Pai este si normal sa fie asa ... nu patronii sunt cei care investesc si isi risca banii proprii in locurile de munca?

Aplicata interesat si pervers,aceasta lege poate da nastere la grave prejudicii salariatilor.Aceasta este problema.

Asta este o parere foarte gresita!

Nici un patron nu isi permite sa isi bata joc de un om care munceste serios pentru afacerea lui ....ptr ca altfel, acest om serios il lasa balta si se duce la un alt patron, concurent, cu know-how-ul gata castigat...si astfel patronul stupid ramane doar cu neseriosii si incapabilii ...si astfel e sortit falimentului!

Ravl a scris:

Neh, statul ne tine .

Da, adevarat...Statul Degeaba.

Alandala laolalta a scris:

Vorba aceea: DIN VIAȚĂ SCAPĂ CINE POATE

Cu tot respectul, dar tin sa te contrazic!

Din viata, scapa cine MOARE! :P

Sikaryan a scris:

Ne va tine ... CAPITALISMUL ...sau mai exact ...legile economiei de piata!

Sau credeti ca in Germania Austria Elvetia sunt alte legi ale muncii mai bune?

Ba din contra ...sunt inca muuuult mai drastice ...si nici dracu nu se plange ca e SCLAVAGISM ... ci se bucura ca au de lucru!

Din pacate pentru noi si fericire pentru ei, aia au o alta educatie si mentalitate, mult mai sanatoasa decat a romanilor. Aia au mai auzit si de diviziunea muncii, de specializarea natiunilor, pe cand in Ro, toti se pricep la toate si de produs - mai de vara, de ce ne-am chinuii cand putem sa cumparam de la altii, de-a gata! :roll:

Sikaryan a scris:

Nici un patron nu isi permite sa isi bata joc de un om care munceste serios pentru afacerea lui ....ptr ca altfel, acest om serios il lasa balta si se duce la un alt patron, concurent, cu know-how-ul gata castigat...si astfel patronul stupid ramane doar cu neseriosii si incapabilii ...si astfel e sortit falimentului!

O, nu ai tu idee cat de inversa este scara valorilor morale in Ro, aici la portile Orientului.

Sefii de sindicate spun ca le pasa de oameni, dar nici macar nu este asa. Nu am auzit pe niciunul pana acum sa pomeneasca de hartuirea morala la locul de munca.

Cu toate ca art. 39 alin. 1 lit. e) din Codul muncii prevede ca, salariatul are dreptul la demnitate

Two a scris:

O, nu ai tu idee cat de inversa este scara valorilor morale in Ro, aici la portile Orientului.

Sefii de sindicate spun ca le pasa de oameni, dar nici macar nu este asa. Nu am auzit pe niciunul pana acum sa pomeneasca de hartuirea morala la locul de munca.

Asa este .... fenomenul se numeste mobbing ... si este interzis, la fel ca si molestarea sexuala ... chestii care il pot costa foarte multi bani pe un patron ...bineinteles intr-o tara in care sindicatele isi cunosc rostul si legile sunt bine puse la punct.

Sikaryan a scris:

Asta este o parere foarte gresita!

Nici un patron nu isi permite sa isi bata joc de un om care munceste serios pentru afacerea lui ....ptr ca altfel, acest om serios il lasa balta si se duce la un alt patron, concurent, cu know-how-ul gata castigat...si astfel patronul stupid ramane doar cu neseriosii si incapabilii ...si astfel e sortit falimentului!

Patronul roman isi permite pentru ca nu cauta mana de lucru calificata, iar cei care cauta asa ceva oricum platesc suficient ca respectiva mana de lucru sa nu plece.

Din cauza saraciei si a promovarii non-valorii, incompetentei, statului degeaba, "nu fa pe desteptul", "ma inveti pe mine ce sa fac ?", "nu fi mai destept ca seful", in Romania au ramas cei priceputi la toate, adica oameni care nu stiu sa faca nimic bine, chiar daca fac cate putin din toate.

A contribuit decisiv si operatiunea de demoralizare a natiunii, romanul ajungand un parazit care traieste din mila cuiva, indiferent de ce nationalitate este acela, convins fiind ca oricum totul se duce dracu, ca oricum munca cinstita nu aduce un trai decent si deci, oricum n-are rost sa munceasca.