somajul este considerat vechime in munca la angajare?
Vechime in munca
Început de Danilcenco, Joi 16 nov 2006 · 31 răspunsuri · 71.261 vizualizări
Danilcenco a scris:somajul este considerat vechime in munca la angajare?
poate la pensionare......la angajare nu are nici o relevanta
pentru a beneficia de alta grila de salarizare
Danilcenco a scris:somajul este considerat vechime in munca la angajare?
nu
vechime la locul de munca inseamna efectiv anii munciti.
la pensionare intr-adevar se adauga anii de facultate...
Mireluţa a scris:nuvechime la locul de munca inseamna efectiv anii munciti.
la pensionare intr-adevar se adauga anii de facultate...
si astia care au 7-8 ani de "facultate" !? 
aditm a scris:si astia care au 7-8 ani de "facultate" !?
Era in lege, recunosc ca n-am recitit-o ca nu m-a interesat.
Se aduna anii de facultate (facuti la zi) la calcularea pensiei. Sper sa nu zic prostii, si cei care fac facultati cu mai multi ani se adauga.
Danilcenco a scris:pentru a beneficia de alta grila de salarizare
la minim 5 ani IN CAMPUL MUNCII mai primesti 5% marire de salariu prin lege-totusi este optional pt firme...numai daca vor
se considera vechime in munca. sporul de vechime minim (5%) se acorda pentru o vechime de 3 ani.
Perioada de somaj se considera vechime in munca pentru trecerea la alta treapta de salarizare prin adaugarea unui alt procent al sporului de vechime la salariul de incadrare si alte drepturi ce fac partedin baza de calcul la care se aplica procentul de spor de vechime. In conformitate cu legislatia privind salarizarea, legea 19/2000 cu modificarile si completarile ulterioare ,perioada de somaj se considera perioada de vechime in munca. Aceasta perioada/somaj/nu poate fi luata in calcul la angajarea in munca pe un post care cere o anumita vechime in munca care la angajare inseamna vechime recunoscuta in specialitatea dapa diploma sau alt document de calificare profesionala.
Procenti de spor de vechime in munca: 3 ani - 5%; 5-10 ani-10% ; 10-15 ani - 15%; 15-20 ani-20%;20-25 -25%;>25 ani 25% .
Pentru alte lamuriri si intrebari va stau la dispozitie. Eduard
Acordarea unui alt procent de spor de vechime in munca se face , la bugetari si se plica si la privat , daca ai obtinut calificativul bun sau foarte bun in ultinii doi ani. Angajatorul aplica legal art.7 alin3 din Hotararea Guvernului Romaniei din 17 Iunie 1993. Asa ca nici dracu nu-l obliga pe angajator sa te treaca la alta transa de vechime in munca cu alt procent de spor de vechime. Astat-i viata.Eduard
La calculul sporului de vechime somajul, stagiul militar si concediul pentru cresterea copilului se considera vechime la locul de munca?