
Limba română poate să nu sune la fel în toată țara, iar diferența se poate observa la birou
HR-ul poate face diferența reală, nu doar prin cursuri generice de română, ci prin programe care includ context regional și cultural, adaptate echipei concrete în care lucrează expatul. O soluție aplicată deja în companiile cu echipe internaționale este integrarea unui program de cursuri limba romana pentru straini din Bucuresti, care combină gramatica de bază cu explicații despre normele nespuse ale biroului local, de la formule de politețe la umorul specific fiecărei regiuni.









