Pe 27 noiembrie, la Hotel Ramada Majestic Bucuresti se va desfasura cea de-a VII editie a conferintei Psihologia la [locul de] munca cu tema o "Contractul psihologic". Evenimentul isi propune sa arunce o privire in interiorul naturii relatiilor de la locul de munca, sa descopere cum principii din psihologie te ajuta sa dezvolti lideri si manageri eficienti, sa imbunatatesti munca in echipa, sa cresti motivatia, sa faci fata schimbarilor si sa asiguri imbunatatirea performantelor organizatiei.
Ca manager, recunosti ca resursa cea mai valoroasa a companiei sunt oamenii si, in aceeasi masura, recunosti ca utilizarea acestei resurse este cea mai mare provocare.
Cum faci fata acestei provocari?
Cum poti intelege mecanismele care ii fac pe oameni sa reactioneze in diferite situatii sau care ii motiveaza sa atinga performanta?
Unde si Cum citesti regulile nescrise?
Contractul psihologic este cel mai des "incheiat" contract. Dar si cel mai incalcat... Desi nescris, el sta la baza oricarui tip de relatii. Pe 27 noiembrie, la hotel Ramada Majestic Bucuresti, insa ne vom referi la relatia dintre angajat si angajator. Vino la cea de-a VII-a editie a Psihologia la [locul de] munca sa discutam despre Contracte psihologice.
De ce aceasta tema? Deoarece contractul psihologic pare a fi problema numarul 1 in organizatiile actuale, cand angajatii nu mai cred in deviza "un job pe viata", ci in "cat mai multe si mai diverse".
Vino sa dezbatem acest subiect impreuna cu Romeo Cretu (HRD), Dr. Delia Virga (Universitatea de Vest Timisoara), Amalia Picleanu (Tandem Consulting), Domnica Petrovai (MIND INSTITUTE), Radu Ionescu (RDI), Bogdan Serbanescu (BCR), Ane Mary Ormenisan (ARAT).
Pentru programul complet si alte detalii viziteaza www.psihologia.business-edu.ro sau contacteaz-o pe Daniela Alixandru la urmatoarele date de contact:
Mobil: 0722.123.372
Tel: 021.461.09.81/86
E-mail: [email protected]