Dezvoltarea competentelor si competentele pentru Dezvoltare. Traversarea crizei si infruntarea evolutiei

Se va desfasura in Timisoara la FILARMONICA BANATUL TIMISOARA in data de 14 mai 2009, incepand cu ora 17,00, Workshop-ul "Dezvoltarea competentelor si competentele pentru Dezvoltare. Traversarea crizei si infruntarea evolutiei." organizat de Planetwork Studium. Evenimentul este propus ca si o ocazie pentru a reflecta asupra actualei situatii de criza adunand contributii si marturisirii care vor putea fi de folos pentru a depasi evolutia si a confirma ca prezenta italiana in Romania va continua sa favorizeaze cresterea si dezvoltarea sustenabila a Tarii, prin profitabilitatea economica, competitivitatea si valorizarea Persoanelor.

Impreuna cu Prefectul Timisului, Mircea Bacala, vor interveni : D.ul Prof.ul Nicolae Bibu, Universitatea de Vest din Timisoara; Dr. Marius Popa, Associate Partner Consilium Management Consulting; Dr. Luca Serena, Presedinte Euroholding Romania; Dr. Riccardo Rizzi, Unimpresa Romania - Constructii si Infrastructure; D.ul Prof.ul Francesco Pazienza, Presedinte Planet Group.

Pentru a reflecta asupra temei crizei si evolutiei, atunci, am favorizat intalnirea intre expresii artistice si economice care exprima cel mai bine centralitatea Persoanei si competentele sale. Este evident totusi ,faptul ca nu se poate ignora ca societatea noastra, knowledge based, este o societate cu ritmuri foarte rapide, caracterizata de rapida invechiere competentelor, abilitatiilor si cunostinte.

Obiectivul meeting-ului, atunci, nu va fi desigur cel de a ne gandi asupra competentelor necesare pentru a traversa eficient criza, dar coerent cu ambitiosul obiectiv a Consiliului european din Lisabona, obiectivul va fi si cel de a confirma necesitatea unui sistem in care competentele vor putea circula liber ca si marfurile consecvente, evaluarea, certificarea si recunoasterea lor. Acestea presupun firesc o metamorfosa radicala a conceptiei de studiu si crestere personala, o trecere atunci de la un sistem traditional unde studiul era presupusul unui loc de munca, cu un sistem mai actual unde studiul devine presupusul necesar pentru mentinerea locului de munca

Intre propunerile de interventie, in cadrul sistemelor organizationale, PLANETWORK STUDIUM va prezenta o initiativa finalizata cu experimentarea unui test care se administreaza deja in tarile europene prin care se evalueaza principalele competente manageriale. Experimentare in faza initiala va fi propusa in forma total gratuita in avantajul fie societatii engleze care va evalua eficienta si echivalarea testului pe teritoriul roman, fie in avantajul intreprinderilor caror, va fi dat feedback-ul cu privire la ariile de imbunatatire a personalului care a fost testat. Va fi o oportunitate optima de a evidentia exigenta de a garanta calitatea proceselor de selectie, a activitatiilor formative si a evaluarii constructiva a colaboratorilor.

In concluzia lucrarilor, se va putea defini un plan de imbunatatire a sistemului de dezvoltare a competentelor care va permite pazirea in mod corect a capitalului uman,a intreprinderilor pentru a-l preveni de riscul unei necontrolate dispersi cu care actuala situatie de criza s-ar putea confrunta din cauza contractiei activitatiilor productive.