@Alexandra1107: parerea mea e ca un om este foarte infuentat de mediul extern firmei in care lucreaza. Ca sa iti dau doar un simplu exemplu, traind intr-o tara ca Romania, unde raportul intre preturile produselor si puterea de cumparare a unui salar este unul foarte indepartat de ceea ce ar trebui sa fie, e greu de presupus ca poti sa convingi un angajat sa ignore acel fapt si sa poarte "motivat". In Romania (doar ca exemplu), omul care munceste se simte ca un sclav si o sa se poarte deci in consecinta. Pot sa isi si dea foc managerii, nu vor schimba nimic din aceasta realitate.
Productivitatea la servici
Început de Alexandra1107, Mie 28 sep 2011 · 16 răspunsuri · 2.174 vizualizări
iar raspunsul dvs este....
B - atmosfera tensionată şi suspicioasă
poate esti tu mai sensibila :P
poate ... dar e o problemă de care ne pl
c lipsa motivatiei financiare ( salariu prea mic )
@Diela
apoi de-ar fi sa spun si eu.... la mine practica asta este ridicata la rang de politica institutionala interna .... nu ma afecteaza in munca. poate de la rodajul indelungat. 
Editat Joi 29 sep 2011 10:53