Ampera a scris:eu stiu, dar ce faci la pensie? ca nu primesti pensie daca nu muncesti si nu platesti taxe, cum o sa de descurci la 65 de ani fara venit?
pe mine ma infioara gandul
Stiu ce zici, dar uite ca in Romania noastra se poate, nu ca as fi vrut. In lipsa de altceva si cand zic asta ma refer la NIMIC, nu am gasit nimic de munca, am acceptat. A zis ca face contract si apoi nu o mai facut, apoi ai nceput sa traga de bani si in final ultimele 3 luni pauza.
Davi_ a scris:Daca poti face dovada ca ai fost angajata lui - martori, hartii, il poti actiona in judecata.
Nu e chiar asa. Si da-mi voie sa iti spun ca nu angajatorul e vinovat, ci angajatul. Daca toti angajatii ar refuza munca la negru, asta ar forta angajatorul sa faca contract.
Ai dreptate, daca... Si cum romanii accepta, viitorul nu suna bine :( Eu daca refuzam nu gaseam altceva. 2 ani de zile am lucrat asa, timp in care sa nu crezi ca s-a ivit ceva ca lumea. Un singur loc de munca am mai gasit intre timp, si Slava Domnului e cu contract, dar nu pot sa traiesc din salariul ala. Asa ca am mai lucrat si la "negru" cum se zice.
Avocat Dr. Muncii a scris:In primul rand Codul muncii santioneaza angajatorul care primeste la munca persoane fara a incheia si inregistra in REVISAL contractul de munca.
In al doilea rand, cat priveste drepturile salariale restante, in cazul de fata aveti posibilitatea de a va adresa Tribunalului in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca pentru recuperarea salariilor si altor drepturi la care sunteti indreptatit.
In cadrul acestui dosar trebuie sa aduceti dovezi (orice mijloc de proba) ca v-ati desfasurat activitatea la respectivul angajator si ca nu ati fost retribuit.
Dovezi peste dovezi. Ce sa dovedesc cand eu nu am avut contract, nu a fost un loc de munca public gen vanzatoare sa ma vada toata lumea, nu am semnat hartii, nimic de genul :)
