Vacanta nu este pe lista de prioritate al Statelor Unite!!! Femeile care nasc au doar 3 luni dupa nastere din care se poate lua si inainte daca nu mai poate cineva, insa nu se accepta lipsiri ca-i bolnav copilul!!! Stai acasa si ai grija de copil e raspunsul.
Nu sint crese si etc., decat privati care ingrijesc bebelusi dac aai incredere-n ele!!! dar costa cat nu castigi!!! Din salariu se opresc destule pentru alte scopuri, cand n-ai de munca esti in vacanta
Doar la firme mari primesti 80% din leafa daca ai acumulat deja destule zile de vacanta dupa 10-15 ani de munca consecutiva.
Sotul meu are 6 saptamani de concediu platit si inca zile nationale plus cateva zile personale de vacanta, ziua lui de nastere, al sotiei, zile de mers la tribunal in jury duty, dar el lucreaza cate 80 de ora saptamanal, nu 35-38 ca multi si asta dupa 25 de ani de munca la o firma, fara intirziere, e nefumator, nu consuma alcool sau droguri ilegale ca toate contribuie la beneficiile firmei. Exista concediu de boala dar nu de recreatie.
Poti lua zile libere insa pe termen lung n-ai cum sa pleci ca pierzi munca. Sint firme care in primul an nu-ti dau deloc concediu, nici nu te angajeaza permanent pentru asta sa vada ce fel de obiceiuri ai de munca. 2 saptamani e garantat ca mai ai munca la intoarcere!!! exceptii sint la curatenie si locuri din astea unde nu conteaza multe.
In USA nu esti tratat dupa tara de origine niciunde!!! si in mod special nu in banci unde se aproba creditele. Miorlaiala asta ca noi sintem romani, nimeni nu vrea sa auda si nici nu imagineaza ca exista aceasta cale de exprimare al sentimentelor de neacomodare!!!
Apreciez daca pe topicul asta de Credit Card nu se pomeneste de aceste caracteristici la tot pasul ca deja a devenit lunga ziua si n-as fi crezut sa aud din astea dupa +20 de ani.


ma scuteste de scris.