Cultul muncii !

si eu am lucrat 12-14 ore, am lucrat chiar si program de la 6 dimin la 22 noaptea, si faceam o ora pana la serviciu, chiar si iarna

dar n-am ramas la stadiul acela si nu m-am plans, pentru ca nu ma tinea nimeni cu forta, eu am vrut acolo.

si sambata si duminica am lucrat, si chiar pe 1 ianuarie de la 6 dimineata. dar acum am ajuns mai bine pentru ca stiu valoarea muncii pe care o depui cu un rost. multi doar sunt buni la cartit.

Redondo a scris:

faptul că te duci la alt exploatator angajator si ai condiții ceva mai bune asta nu inseamna ca nu mai ești exploatat.

si ce ai vrea sa iti faca, sa te pupe in fund? iti ofera sansa de a munci si de a te pune in valoare, pe tine ai vrea sa te tina cineva in spinare?

Redondo a scris:

cunosc oameni care lucrează zi de zi 12-14 ore. cum se intervine aici ? ce reglementări sunt ?

exista reglementari, depinde de firma si de tara unde esti.

de obicei se platesc orele suplimentare sau se da liber in contul lor.

daca firma e mare si are sindicat puternic (afiliat la o mare familie sindicala), nu e dracul chiar asa de negru.

ba se lucreaza in conditii chiar civilizate, cu joburi bine platite.

eu ma minunez tot timpul de mentalitatea asta cum ca angajatorii sunt niste hrapareti, dar pe putini i-am vazut sa se puna si-n pielea lor. cunosc si eu niste angajatori care n-au liber, n-au concedii, lucraza 24 din 24 pentru ca si-n somn se g

ideea este ca de obicei esti platit in functie de responsabilitati. mie daca mi s-ar oferi bani garla, dar responsabilitati pe masura, sa depinda de mine salariile oamenilor, sa fac vanzari sau sa tin prezentari, sedinte, sa misc muntii din loc, nu mi-ar conveni pentru ca este nivel irespirabil de stres, nu multi fac fata. Poate la un program prelugit dar cu responsabilitati moderate, cu sarcini cunoscute si putin "riscante" ma descurc, dar sunt constienta ca ceea ce fac unii directori, chiar si sefa mea de departament, n-as putea sa fac pentru toti banii din lume, pentru ca nu sunt pregatita mental in primul rand. De aceea nu am cum sa ii critic pe terenul lor, poate pe alte locuri. Insa cu efort poti sa ajungi la un moment dat in locul lor si sa iti dai seama ca nu poti face fata de unul singur, ca te bazezi pe echipa si daca este nevoie ii tii peste program ca sa te poti prezenta corespunzator la urmatoarea sedinta sau negociere. Este si spre binele lor, daca inteleg lucrul asta.

lupini a scris:

În înalta societate ajung oameni care au minte pentru o astfel de societate. Sigur, cei care ne conduc, din înalta societate, exploatează totul în folosul. Eu totuşi prefer să fiu condus de oameni din înalta societate, decât să fiu condus de cei care desfundă canale (a se citi...fără educaţie). Prin asta se deosebeşte România de lumea vestică: nu avem elite de înaltă societate.

Ai impresia ca omul de rand vrea dominatie?! Nu vrea decat sa aiba ce pune pe masa, un acoperis cald pentru familia lui, conditii minimale de trai care nici pe astea nu le are. Eu ma intreb in continuare: cum ar arata societatea daca n-ar mai fi cine sa presteze aceste servicii atat de prost platite care pe drept vorbind fac mecanismul comunitatii sa functioneze?!

Patronul nu te pupa in fund, dar nici nu te tine in brate. Pentru el esti doar un robot care la prima uzura/boala/greseala va fi inlocuit de un altul la banda rulanta. Defapt in societatea actuala e cam invers: muncitorul il venereaza pe patron.

lupini a scris:

Înalta societate e formată din cei care au timp să gândească, şi care nu au nevoie de muncă pentru a se întreţine. Îmi amintesc de celebrul dicton al minerilor din anul 1990, veniţi la Bucureşti să-i căsăpească pe liderii politici "istorici". Ziceau ei: "Noi muncim, nu gândim". Şi...cu asta ne-am ales !

Acum e invers: cei ce "gandesc" ii "casapesc" pe cei ce muncesc (cum bine ai recunoscut si tu mai sus) in folosul lor.

lupini a scris:

Aşa s-a dezvoltat cultura pe vremea bogatului roman Gaius Mecena, şi tot aşa a apărut Renaşterea culturală europeană pe vremea familiei Medici, sau în America datorită unor familii precum Rockefeller, Morgan, Rothchild, datorită acestor bogaţi care nu aveau nevoie de muncă, ci se ocupau cu diferitele comenzi din artă, arhitectură, ştiinţe...filosofie, şi aşa mai departe.

Rockefeller sunt masoni daca nu stiai...

"John D. Rockefeller was hand selected by the Rothschilds and the Templars-Illuminati to create and manage their financial empire in the Western hemisphere. Rockefeller money is, in reality, Templar-Illuminati money. Their investments and holdings are Templar-Illuminati holdings. Their causes, well, lets just say they have resulted in most of the misery we have experienced in the 20th century."

Me and the Grave a scris:

Patronul nu te pupa in fund, dar nici nu te tine in brate. Pentru el esti doar un robot care la prima uzura/boala/greseala va fi inlocuit de un altul la banda rulanta.

nu stiu.

de ce ar trebui sa te tina patronul

aramis a scris:

....

eu ma minunez tot timpul de mentalitatea asta cum ca angajatorii sunt niste hrapareti, dar pe putini i-am vazut sa se puna si-n pielea lor. cunosc si eu niste angajatori care n-au liber, n-au concedii, lucraza 24 din 24 pentru ca si-n somn se g

E ceva de apreciat la cei care muncesc 12-14 ore pe zi ? Sau la cei care nu vor sa munceasca deloc ? Ce, ca-s rezistenti psihic ?

aramis a scris:

trebuie sa gaseasca înlocuitor, altfel n-ai gasi nici tu produsul in magazin. si nici concurenta nu doarme, asa ca trebuie sa gaseasca...repede!

si uite cum ajungem să justificăm anormalul si abuzurile de care au parte unii angajați. toate in numele consumerismului.

să te văd ce o să mai comentezi cand o sa fii inlocuit de un robot. ăla o să producă aproape non-stop iar tu o să fii aruncat ca o măsea stricată. o să mai zici la fel, că e bine să fii inlocuit de un robot ca să fie cât mai multe produse in magazine si la preturi cat mai mici ??

dar de ce? te simti concurat de vreun robot sau inferior lui?

omul nu poate fi inlocuit de roboti decat pe partea de mecanizare. orice implica putina creativitate si decizii neprogramate nu se poate robotiza. bineinteles ca e tot in interesul nostru sa faca robotii munca mecanica si noi sa ne utilizam forta intelectuala, daca nu vrem o viata de roboti.

Redondo a scris:

si uite cum ajungem să justificăm anormalul si abuzurile de care au parte unii angajați. toate in numele consumerismului.

am ridicat eu