Soluții HR complete pentru companii din România OptimaHR oferă servicii profesioniste de resurse umane, administrare de personal, salarizare și consultanță în legislația muncii, adaptate nevoilor fiecărei afaceri. Ne ocupăm de gestionarea contractelor individuale de muncă și a actelor adiționale, administrarea concediilor și absențelor, salarizare și evidența dosarelor de personal, asigurând confidențialitatea datelor.
Dezvoltam solutii pentru identificarea si selectia tinerilor cu potentialul si experienta de a-si dezvolta o cariera intr-o companie de top. Cel mai mare targ de cariera care reuneste peste 100 dintre cei mai doriti angajatori si 12,000 de tineri profesionisti si persoane cu pana la cinci ani de experienta si dorinta de a-si dezvolta o cariera alaturi de o companie care investeste in capitalul uman. Orase: Bucuresti, Timisoara.
Agentie de recrutare si plasament forta de munca, ofera servicii de recrutare personal pentru companii interne si externe, locuri de munca in strainatate si in Romania in diverse domenii.
Inspectori resurse umane cu vasta experienta va ofera servicii profesionale de resurse umane, administrare personal, salarizare, REVISAL, consultanta legislatia muncii, ROI, contracte colective, orice problema legata de salariatii clientilor nostri.
HR Premium Solutions SRL-Servicii salarizare Cluj, este o firma specializata in calcularea salariilor, intocmirea documentelor de resurse umane: intocmire contract de munca, intocmire acte aditionale, decizii, documentatie cercetare disciplinara, state de plata, pontaje, calcularea salariilor. Oferim servicii administrare personal, servicii REVISAL, servicii salarizare, consultanta si audit, calcul salarii, recuperare concedii medicale de la Casa de sanatate, reprezentare ITM. Oferim servici...
Firma romaneasca de resurse umane al carui principal scop este de a veni in sprijinul angajatorilor din Bucuresti si Judetul Ilfov, persoane fizice sau juridice, oferind servicii profesionale de salarizare la preturi acesibile, in vederea realizarii unei bune administrari a personalului salariat, in acoperirea performanta si eficienta a domeniului resurselor umane extrem de important in functionarea unei societati comerciale.