Resurse umane

12 articole

Distribuie:

EconomieMie 17 iun1.700 Advertorial

Leasing de personal: ce este, cum funcționează, ce spune legea

Agenția recrutează, apoi semnează contractul individual de muncă cu angajatul. Tu nu apari în acel contract. Separat, tu semnezi cu agenția un contract de punere la dispoziție, care reglementează durata, tariful și clauzele de încetare. La sfârșitul lunii agenția plătește salariul și virează contribuțiile, iar tu primești o factură care conține salariul brut, contribuțiile angajatorului și un comision al agenției, variabil în funcție de volum, durată și calificare.

EconomieVin 12 dec 20254.932 Advertorial

Ce este HCM și cum poate transforma departamentul de resurse umane

Datele, viteza și eficiența definesc succesul în business, așa că departamentele de HR nu mai pot funcționa doar pe hârtie sau în Excel. Aici intervine HCM - Human Capital Management, o soluție modernă care reunește toate procesele de resurse umane într-un sistem unitar, automatizat și inteligent. Prin HCM, companiile pot gestiona întreg ciclul de viață al angajaților, de la recrutare și integrare până la evaluare, dezvoltare și retenție.

EconomieDum 21 sep 20253.756 Advertorial

Servicii HR internaționale și recrutarea de forță de muncă din Asia și Africa: soluția pentru criza de personal din România

Astăzi, România se îndreaptă tot mai mult către recrutare forță de muncă Asia și Africa, două zone geografice care oferă resurse umane motivate, stabile și dispuse să construiască o carieră departe de țara de origine. Țări precum Nepal, India, Pakistan, Bangladesh, Filipine sau Sri Lanka au devenit principalele surse de muncitori asiatici, în timp ce din Africa, Egipt, Maroc, Tunisia, Nigeria și Kenya trimit tot mai mulți oameni dornici să muncească în Europa.

EconomieLun 26 mai 20251.611 Advertorial

Cum să faceți impresia corectă la un interviu de angajare

Prima întâlnire cu un specialist în resurse umane este o șansă de a vă demonstra abilitățile, cunoștințele și calitățile personale.Greșelile în această etapă sunt inadmisibile, altfel șansele de a obține postul râvnit vor tinde spre zero, în ciuda faptului că aveți suficientă experiență și toate competențele necesare. Este important să reușiți să vă prezentați corespunzător și să faceți impresia corectă. Pentru a găsi cât mai repede locuri de munca, merită să folosiți ...

ITMie 31 ian 2024781 Advertorial

De ce să alegi o aplicatie HR pentru administrarea personalului?

Te-ai întrebat cum poți gestiona mai ușor procesele de management de personal? O aplicatie HR, care este cunoscută și ca și program resurse umane, are rolul de a eficientiza semnificativ aceste operațiuni. Activități recurente precum admi...

EconomieMie 29 nov 2023690 Advertorial

De ce este important un program resurse umane pentru businessul tău?

Gestionarea proceselor de administrare de personal cu un program resurse umane, sau software HR, te ajută să-ți eficientizezi activitatea și să îți optimizezi cheltuielile din companie. Poți utiliza o astfel de aplicație pentru a colecta rapid pontajul angajaților, dar și pentru a gestiona cererile acestora, activitățile de recrutare, onboarding, training, evaluare. Un software HR performant te ajută să optimizezi toate aceste procese și multe altele, pentru ca tu ...

ITLun 30 oct 20231.031 Advertorial

Utilizează un program resurse umane pentru activități complexe de HR

În prezent, domeniul HR presupune o gamă largă de activități, indiferent de specificul companiei. Un program resurse umane, în care este disponibil și un program pontaj, este o soluție software care te ajută să gestionezi eficient un număr mare de procese.

ITMie 23 aug 2023649 Advertorial

Optimizează identificarea candidaților potriviți cu un soft recrutare

Vrei să identifici mai ușor candidații potriviți pentru pozițiile vacante din compania ta? Poți utiliza un soft recrutare în acest scop, funcționalite inclusă într-un software HR complex. Astfel de instrumente complexe au transformat complet modul în care companiile identifică și recrutează viitorii membri ai echipei.

ITMar 25 iul 2023498 Advertorial

Obține ușor datele despre prezența angajaților cu o aplicatie pontaj angajati

O aplicatie pontaj angajati te ajută să colectezi datele de prezență ale angajaților în format digital. Aceasta reduce semnificativ riscul erorilor și facilitează gestionarea eficientă a timpului și resurselor. Funcționalitatea prezentă într-un software resurse umane permite preluarea pontajului de la un sistem de tip punch – punch out, introducerea pontajului de către angajați sau introducerea programului prestabilit de către un specialist HR.

EconomieVin 11 mai 20181.395

Cum a fost la conferința Zoom IN

Pentru al doilea an consecutiv, conferința Zoom IN a fost cadrul de interacțiune a 100 de specialiști de HR și manageri asupra tendințelor din domeniul resurselor umane. Anul acesta, evenimentul a pornit de la provocarea: Employee Experience - viitorul resurselor umane?