
Experiențe reale ale afacerilor care angajează muncitori străini
Tot mai multe firme au început să se uite dincolo de granițe. Nu din dorința de a reduce costuri, ci din nevoia de a găsi oameni dornici să muncească, să învețe și să rămână pe termen mediu și lung. Astfel a apărut interesul pentru forța de muncă din Asia, percepută de tot mai mulți antreprenori ca o soluție pragmatică la un blocaj real. Companiile care au investit timp în acomodare, training și comunicare au avut cele mai bune rezultate.




