Ultima colectie! Noile implanturi Allergan BRST

In ce conditii se acorda somajul

Afaceri - Economie

In Europa, rata somajului atinge cote alarmante, in timp ce Romania se situeaza la nivelul de 5,6 procente, conform informatiilor provenite de la Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, ceea ce inseamna ca numarul somerilor a crescut cu un procent de 1% in 2009 fata de 2008. In 2010 se estimeaza ca rata somajului poate depasi chiar 10 %, asa cum arata un studiu de piata realizat de grupul ING. Cum insa nimic nu e sigur, statisticile si previziunile nu sunt un factor pe care ne putem baza.

Ce inseamna sa fii somer?
A fi somer nu inseamna doar sa nu ai un loc de munca. Iata conditiile pe care trebuie sa le indepliniti pentru a fi somer „cu acte in regula":

  • nu aveti un loc de munca si nici alte venituri din activitati autorizate
  • sunteti apt din punct de vedere medical sa prestati servicii
  • varsta dvs este de minim 16 ani si nu indepliniti conditiile de pensionare
  • sunteti disponibil oricand sa incepeti activitatea in cazul in care apare un loc de munca
  • sunteti inregistrat la Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca sau la alt furnizor de servicii de ocupare


Cine beneficiaza de indemnizatia de somaj?
(cateva exemple)

  • somerii carora li s-a incheiat contractul de munca din motive neimputabile lor
  • somerii carora le-a incetat mandatul pentru care au fost numiti sau alesi
  • militarii carora le-a expirat durata pentru care au fost angajati sau li s-a desfacut contractul din motive neimputabile lor
  • somerii care si-au incetat activitatea din motive de pensionare si ulterior si-au redobandit capacitatea de munca
  • somerii al caror loc de munca nu mai exista deoarece unitatea la care prestau servicii si-a incheiat definitiv activitatea.
  • elevii in varsta de 16 ani care nu au reusit sa se angajeze intr-o perioada de 60 de zile de la absolvire.
  • absolventii de scoli speciale pentru persoane cu handicap in varsta de minim 16 ani care n-au reusit sa se angajeze
  • persoanele care nu au fost incadrate in munca inainte de efectuarea stagiului militar
  • persoanele care nu au fost angajate intr-o perioada de 30 de zile de la lasarea la vatra.


Conditii de acordare a somajului

  • aveti un stagiu de cotizare de minim 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii.
  • nu realizati venituri sau realizati din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat indemnizatia de somaj;
  • nu indepliniti conditiile de pensionare, conform legii;
  • sunteti inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca in a caror raza teritoriala aveti domiciliul sau, dupa caz, resedinta, daca ati avut ultimul loc de munca ori ati realizat venituri in acea localitate.

Elevii si militarii beneficiaza si ei de somaj, daca respecta urmatoarele conditii:

  • sunt inregistrati la agentiile de ocupare a fortei de munca
  • nu realizeaza venituri sau realizeaza venituri din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat indemnizatia de somaj;
  • nu indeplinesc conditiile de pensionare


Actele necesare pentru obtinerea indemnizatiei de somaj

  • actul de identitate – copie si original
  • actele de studii si de calificare – copie si original
  • certificatul de casatorie (daca e cazul) – copie si original
  • adeverinta medicala
  • acte eliberate de organele financiare teritoriale,din care sa rezulte ca aveti venituri din alte surse
  • declaratie pe proprie raspundere ca nu aveti alte surse de venit
  • in functie de categoria de munca in care va incadrati, va vor fi cerute si alte documente.


Comentarii


Postat de ioana , 30 Iunie 2014, 13:14

am lucrat la o firma 2 ai si 9 luni am o intrerupere de 9 luni iar acuma lucrez de o luna in alta parte dar din pacate mi sa spus ca din cauza ca nu le mai mergea ca inainte mau anuntat ca va rebui sa im caut in alta parte de luceu.asi dori sa stiu daca caer foile de somaj asi avea dreptul la somaj?astept un raspuns urgent pe adreasa mea de imeil.

 
Postat de Petre Mihaela , 26 Iunie 2014, 22:58

Buna seara. La anul in luna martie imi expira concediul de crestere copil 2 ani. Eu pot beneficia de somaj? Nu am cu cine lasa copilul pana v-a merge la gradinita. Va multumesc!

 
Postat de Florentina , 06 Aprilie 2014, 23:20

Buna ziua. Sunt somera din ianuarie 2014. Pot beneficia in continuare de somaj daca ma angajez part time cu un venit sub ISR? Este vorba de un contract individual de munca, cu un cumul de 8 ore pe luna. Multumesc

 
Postat de preda victor , 09 Ianuarie 2014, 23:52

in 2012 am fost in somaj,pe4ian 2013 am fost angajat ,iar pe31 decembrie am fost disponibilizati colectiv. beneficiez de jomaj?

 
Postat de petra , 03 Decembrie 2013, 16:49

Lucrez in italia din 2010 in momentu de fata mia murit batrina in toti acesti ani. am primit tredicesima si nici.feri am posibilitatea

 
Postat de ana , 25 Noiembrie 2013, 19:56

daca beneficiez de indemnizatie pentru insotitor pentru persona cu handicap fara carte de munca, pot sa beneficiez de somaj de la societatea de la care lucrez?Rapuns la:daca sunt insotitor pentru persona cu handicap fara carte de munca, pot sa beneficiez de somaj de la societatea de la care lucrez?

 
Postat de valy , 25 Noiembrie 2013, 19:46

daca sunt insotitor pentru persona cu handicap fara carte de munca, pot sa beneficiez de somaj de la societatea de la care lucrez?

 
Postat de Dumitru Ionut , 17 Noiembrie 2013, 17:19

Buna ziua ! Lucrez in transporturi pe perioada determinata cateva luni pe an . In ce conditii pot iesi in somaj? Multumesc anticipat !

 
Postat de PLATON IOAN , 29 Septembrie 2013, 17:26

Am plecat de la firma care am lucrat cu salarii compesatori,apoi am lucrat la o alta firma 2 luni dupa care contractul a incetat.POT SA BENEFICIEZ IN CONTINUARE DE SOMAJ?-Mentionez ca am continuitate de la primul loc{33 ani} si 2luni la al doileaRapuns la:sunt somera din noiembrie 2012 daca ma angajez pot primi 30% din indemnizatia de somaj pana la terminarea somajullui in afara de salariul ? Ce documente trebuie sa depun la AJOFM?

 
Postat de PLATON IOAN , 29 Septembrie 2013, 17:25

Am plecat de la firma care am lucrat cu salarii compesatori,apoi am lucrat la o alta firma 2 luni dupa care contractul a incetat.POT SA BENEFICIEZ IN CONTINUARE DE SOMAJ?-Mentionez ca am continuitate de la primul loc{33 ani} si 2luni la al doilea

 
 

Va rugam asteptati...

Comenteaza

Informatii personale

(Nu va fi afisat)
captcha Refresh

(Optional)