Mi-am dat de trei ori demisia din functia de sef de compartiment in ultimele sase luni ,dar directorul nu vrea sa mi-o accepte.nu vreau sa plec din unitate.sunt bugetar si sufar de o boala cronica de multi ani,situatie cu care seful meu este la curent, deasemenea si compartimentul RUNOS si medicul de medicina muncii.ce pot face din punct de vedere legal? Multumesc.
Vreau sa demisionez ca sef
Început de blue star, Mie 10 oct 2012 · 4 răspunsuri · 2.843 vizualizări
blue star a scris:sufar de o boala cronica de multi ani,situatie cu care seful meu este la curent,
Conteaza in ce calitate te retragi daca ai o boala cronica??? primesti mai multe beneficii daca ai avut un titlu??? Poate n-ai destui ani munciti sau banii retrasi din business ar afecta productivitatea ... cine stie de ce???
The Unknown a scris:Conteaza in ce calitate te retragi daca ai o boala cronica??? primesti mai multe beneficii daca ai avut un titlu??? Poate n-ai destui ani munciti sau banii retrasi din business ar afecta productivitatea ... cine stie de ce???
Omul vrea sa se retraga din functia de sef, nu din activitate. Vrea sa munceasca in continuare, in aceeasi institutie, dar nu ca sef. A si specificat de ce.
@blue star: nu stiu cum e legea, dar poate ar fi bine sa propui/gasesti/instruiesti un eventual loctiitor pentru postul pe care il ocupi.
blue star a scris:Mi-am dat de trei ori demisia din functia de sef de compartiment in ultimele sase luni ,dar directorul nu vrea sa mi-o accepte.nu vreau sa plec din unitate.sunt bugetar si sufar de o boala cronica de multi ani,situatie cu care seful meu este la curent, deasemenea si compartimentul RUNOS si medicul de medicina muncii.ce pot face din punct de vedere legal? Multumesc.
Desi pare paradoxal s-ar putea ca seful sa considere ca boala pe care o ai nu afecteaza atat de mult activitatea in functia pe care o detii si sa considere ca esti in stare in continuare sa indeplinesti aceasta functie. Plus ca s-ar putea sa nu vrea sa iti retraga eventuale beneficii care revin din functia de sef de compartiment.
Banuiesc ca inainte de a depune cererile de demisie ati si discutat pe aceasta tema. Ne-ai putea spune care a fost punctul lui de vedere? Poate ca iti vrea binele si nu sa te sicaneze cu o functie si niste indatoriri.
Nu prea ai ce face din punct de vedere legal.
Daca medicul de medicina muncii ti-a dat "apt" pentru postul ocupat, inseamna ca boala ta (din punct de vedere legal) nu este un impediment in indeplinirea cerintelor functiei.
Demisia este un act unilateral de vointa doar cand vrei sa inchei un contract de munca, ori tu nu vrei asta, vrei sa schimbi locul cu un subaltern al tau.
Poate ca directorul chiar nu are cu cine sa te inlocuiasca. Daca ar avea, de ce nu ar accepta cererea ta?