Început de ^Dorin, Sâm 20 nov 2010 · 4 răspunsuri · 3.778 vizualizări
E clar ca sunt speculatii menite sa dezinformeze si sa creeze panica.
Romania este membru fondator al O.I.M. prin semnarea Tratatului de la Versailles, unde stipuleaza clar ca, saptamana de lucru este de 5 zile si 40 de ore.
Ulterior pot exista exceptii, dar care sunt reglementate strict de codul muncii, dar numai cu acordul celui ce presteaza o munca.
Pe scurt, saptamana de lucru de 5 zile, respectiv 40 de ore, este un drept ce nu poate fi incalcat de nici o norma juridica.
Editat Sâm 20 nov 2010 16:34
Editat Dum 12 dec 2010 09:47
Two a scris:E clar ca sunt speculatii menite sa dezinformeze si sa creeze panica.Romania este membru fondator al O.I.M. prin semnarea Tratatului de la Versailles, unde stipuleaza clar ca, saptamana de lucru este de 5 zile si 40 de ore.
Ulterior pot exista exceptii, dar care sunt reglementate strict de codul muncii, dar numai cu acordul celui ce presteaza o munca.
Pe scurt, saptamana de lucru de 5 zile, respectiv 40 de ore, este un drept ce nu poate fi incalcat de nici o norma juridica.
...dar e incalcat in mod repetat si foarte des de catre companii mici, mari sau mijlocii. "Nu iti convine? Pleaca!" "Din respect pentru colegii tai care stau peste program, ar fi bine sa nu mai rupi usa la 6." "Daca seful spune, stam peste program... daca ne da afara altfel?"
Te doare minte ce imbarligata formulare prin care prevederea din CODUL MUNCII devine facultativa.
57. Alin. 21 al art. 1221 se modifică şi va avea următorul cuprins:
Editat Dum 12 dec 2010 10:08