Sunt tatal unui baietel de 14 ani cu handicap grav (locomotor). Conform Codului Muncii am cerut suspendarea CIM pana la implinirea varstei de 18 ani de catre copil; intrebarea mea este: ce suma se ia in considerare la stabilirea contributiei la fondul de pensii? Multumesc.
Codul Muncii
Început de Ovidiu319, Joi 21 oct 2010 · 5 răspunsuri · 11.544 vizualizări
Buna ziua!
Am si eu o intrebare... am lucrat la o firma 8 luni si as vrea sa stiu dak mi se pot plati zilele de concediu, si cam cate zile
de concediu se pot aorda pentru o luna conform noului cod al muncii.
Va multumesc!
Alexandru1987 a scris:Buna ziua!
Am si eu o intrebare... am lucrat la o firma 8 luni si as vrea sa stiu dak mi se pot plati zilele de concediu, si cam cate zile
de concediu se pot aorda pentru o luna conform noului cod al muncii.
Va multumesc!
pentru a nu pune o multime de intrebari raspunsul la care este foarte usor de gasit fara ajutorul unui avocat sau terte persoane, cititi codul muncii al romaniei... daca unele momente nu va sunt pe inteles, cautati si cititi comentariul articolului dat...
va pot propune un resurs util in asemenea cazuri http://legearm.com/
Editat Joi 2 feb 2012 16:54
noul cod al muncii. ai dreptul sa fi sclav! fara concediu din cauza unor incompetenti! sau mai bn zis un COD bn facut pt cei ce au afaceri mari si problema-i ca nu poti face nimic impotriva, deoarece oarsul e controlat doar de vreo 3 oameni in ceea ce priveste "un loc de munca". cei de la protectia muncii vin la o cafea in loc sa vina in inspectie... mai intereseaza pe cineva de bietii muncitori? cred ca nu ....
:cry:
La incheierea contractului de munca sau la modificarea acestuia prin diverse acte aditionale orice persoana are dreptul de a fi informat in prealabil cu privire la elementele esentiale ale acetora (contratului, actelor aditionale).
O parcurgere, cel putin sumara, a Codului muncii este utila oricarei persoane (viitor salariat, salariat sau viitor somer):
Confruntandu-ma cu probleme similare am tot cautat si pana la urma am gasit o varianta a codului muncii actualizata in fiecare zi. Este foarte utila mai ales cand apar modificari si trebuie sa avem informatiile corecte
legislatiamuncii.manager.ro/codul_muncii_actualizat_la_zi.html