Dozzer 0 Raportează post Postat Octombrie 3, 2005 (editat) Salutare tuturor, Nu am reusit sa gasesc nicaieri o lege care sa stipuleze numarul maxim de ore/zi in fata monitorului pe care angajatorii il pot solicita angajatilor, pe categorii de activitati (de ex., pentru un programator). Ma poate ajuta cineva? In speranta ca nu am fost ambiguu, va multumesc si astept orice fel de raspuns, nu neaparat o solutie, poate fi si o redirectionare spre alte site-uri (am incercat juridic.kappa.ro, ministerul muncii si protectiei sociale si alte cateva fara succes) Editat Octombrie 3, 2005 de Dozzer Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri
timida 0 Raportează post Postat Octombrie 3, 2005 Nr. maxim de ore in fata calculatorului este 6: 50 min in fata calculatorului urmat de 10 minute de pauza! Multumit? Cauta Norme de Protectia Muncii. De ex. in manualele ECDL (ED. Andreco) Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri
Dozzer 0 Raportează post Postat Octombrie 3, 2005 Nr. maxim de ore in fata calculatorului este 6: 50 min in fata calculatorului urmat de 10 minute de pauza!Multumit? Cauta Norme de Protectia Muncii. De ex. in manualele ECDL (ED. Andreco) Multumesc, aveam o banuiala neconfirmata, de fapt un zvon de demult... Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri
Victor Apostu 99 Raportează post Postat Octombrie 3, 2005 Multumesc, aveam o banuiala neconfirmata, de fapt un zvon de demult... totusi, daca te dor ochii este bine din cind in cind sa intrerupi lucrul. Recomandabil monitor LCD, care nu oboseste ochii ca cel clasic. Ochii sunt cei mai afectati, in special de monitoarele vechi. Pauza dupa 6.50 ore este si ea binevenita... Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri
Dozzer 0 Raportează post Postat Octombrie 4, 2005 Multumesc tuturor, ideea era daca se poate folosi aceasta "lege", daca se poate numi asa, pentru a mai temepera din elanul angajatorilor la impunerea de ore suplimentare. Banuiesc ca nu, cel putin nu pana cand intram in UE, daca totul merge bine... Partajează acest post Link spre post Distribuie pe alte site-uri