Început de RadrianO, Lun 13 oct 2008 · 3 răspunsuri · 6.069 vizualizări
Salut,
Nu am stiut unde sa incadrez subiectul, asa ca am venit aici. Daca moderatorii considera ca se potriveste intr-un alt loc, nici o problema, ne mutam acolo. Pana atunci insa... Ma poate lamuri si pe mine cineva cu privire la acest subiect?
Care sunt diferentele/asemanarile dintre aceste doua ... denumiri, posturi, ce sunt? Am "googalit" putin, insa nu am gasit nimic edificator..
Multumesc! 
RadrianO a scris:Salut,Nu am stiut unde sa incadrez subiectul, asa ca am venit aici. Daca moderatorii considera ca se potriveste intr-un alt loc, nici o problema, ne mutam acolo. Pana atunci insa... Ma poate lamuri si pe mine cineva cu privire la acest subiect?
Care sunt diferentele/asemanarile dintre aceste doua ... denumiri, posturi, ce sunt? Am "googalit" putin, insa nu am gasit nimic edificator..
Multumesc!
pentru a putea fi inspector resurse umane citeste asta...
http://www.curs-inspector-resurse-umane.ro/
....................................................................
pentru a putea fi manager resurse umane iti trebuie ( cel putin liceul ) doar cunostinte de resurse umane (dobandite in timp )
depinde de sistemul in care lucrezi...
unele societati ( sisteme ) fac manageri pe banda rulanta ( vezi--McDonalds--KFC--Pizza Hut--SpringTime..etc)
recruteaza din personalul deja format..
alte societati pun accent pe experienta postuniversitara...
da, peste pagina aia am dat si eu cand am cautat, insa tot nu ma lamureste in dilema mea... care este diferenta? concret..
oricum, multumesc pentru promptitudinea raspunsului..
RadrianO a scris:da, peste pagina aia am dat si eu cand am cautat, insa tot nu ma lamureste in dilema mea... care este diferenta? concret..oricum, multumesc pentru promptitudinea raspunsului..
concret---
facultate terminata ( de preferinta --economic )
eventual ceva experienta
studiile postuniversitare de profil---adica cursuri pentru inspectori HR=> acreditare ( diploma) recunoscuta in Romania..
simplu..