România
Roportal.ro

Restrangere de activitate.

Început de George221, Lun 24 mar 2014 · 1 răspunsuri · 8.653 vizualizări

George2211 mesaje#1

Buna ziua,

Am lucrat timp de 2 ani si 5 luni la o firma, acum am primit PREAVIZ, pe motiv de restrangere de activitate, datorita dificultatilor financiare, si ca urmare postul meu se desfiinteza.

La expirarea termenului de preavis dat de catre angajator, respectiv 11.04.2014, relatiile de munca intemeiate pe contractul individual de munca vor inceta confor art. 65 alin. (1) din Codul Muncii republicat.

Astazi ma uitam pe net, pe siteurile de specialitate pentru angajare, si am dat si peste anuntul cum ca fostul meu angajator angajeaza.

Se poate face ceva ? din cate stiu eu din auzite, angajatorul nu are voie sa angajeze timp de 20 de zile lucratoare pe un post similar.

Va rog un raspuns.

Multumesc

Avocat Dr. Muncii10 mesaje#2

Nu exista o reglementare de genul la care faceti referire (ca in 20 de zile sa nu angajeze).

In schimb decizia de concediere poate fi anulata in instanta daca nu respecta conditiile impuse de art. 65 (sa aiba o cauza reala si serioasa ... sa se motiveze, intr-adevar pe dificultati economice).

Aici ai mai multe spete in care s-a pronuntat anularea deciziilor de concediere:

http://www.avocat-dreptul-muncii.eu/jurisp_domeniu.php?do=domeniu&domeniu=Contestatie%20decizie%20de%20concediere

← Înapoi la Codul Muncii