Studiile arata ca 60% din pierderile suferite de companii sunt datorate fraudelor interne.Resursa umana este cel mai important activ al unei organizatii dar si singurul care poate actiona impotriva scopurilor acesteia aducand prejudicii financiare si morale, afectand astfel valoarea firmei pe termen lung. Frauda interna se manifesta sub diferite forme, de la sustrageri de bunuri sau bani pana la vanzarea unor informatii strategice sau pierderea voita a unor oportunitati de afaceri in avantajul concurentei - situatii dificil de surprins prin mijloacele clasice de securitate.
