Ghidul tau pe internet
De ce să alegi o aplicatie HR pentru administrarea personalului?
Detalii
| Categorii | IT |
|---|---|
| Taguri | resurse umane |
| Ultima actualizare | Miercuri 31 ianuarie 2024 |
| Vizualizari | 452 |
Voteaza & Distribuie
Descriere
Te-ai întrebat cum poți gestiona mai ușor procesele de management de personal? O aplicatie HR, care este cunoscută și ca și program resurse umane, are rolul de a eficientiza semnificativ aceste operațiuni. Activități recurente precum administrarea datelor angajaților, recrutarea, onboardingul angajaților, evaluarea, dezvoltarea personalului și multe alte procese conexe pot fi gestionate mai ușor cu o aplicatie HR în care se regăsesc funcționalități multiple.Operațiunile de resurse umane sunt eficientizate
Atunci când numărul de angajați dintr-o companie crește, administrarea personalului devine un proces și mai greoi. O aplicatie HR este soluția la care poți apela pentru a optimiza managementul de personal, astfel încât să minimizezi birocrația asociată și să reduci procesele manuale, consumatoare de timp. Acest program resurse umane este implementat în tot mai multe organizații, din nevoia de a-și eficientiza operațiunile de HR recurente.
Ai la îndemână datele angajaților
O aplicatie HR te ajută să centralizezi datele angajaților într-un singur loc, ușor accesibil. Fie că ne referim la informații personale, date de contact, istoricul angajatului, istoricul veniturilor salariale sau alte informații relevante, totul poate fi gestionat rapid dintr-un program resurse umane. De asemenea, o aplicatie HR reduce semnificativ costurile administrative, fiind o investiție foarte utilă pe termen lung.
Gestionezi mai ușor dezvoltarea oamenilor
Dacă optezi pentru o aplicatie HR cu module pentru evaluarea angajaților și gestionarea programelor de training, dezvoltarea personalului se realizează pe baza unui flux optim, digitalizat. Soluția software te ajută să pui la dispoziția angajaților chestionare online, să urmărești progresul lor în ceea ce privește cursurile pe care trebuie să le urmeze și să ai o imagine de ansamblu asupra proceselor de training.
Te ajută să eficientizezi comunicarea internă
Cu un portal self-service, funcționalitate disponibilă într-o aplicatie HR, angajații pot trimite cereri de concediu de odihnă, pot solicita efectuarea unor ore suplimentare sau alte solicitări. Toate aceste operațiuni pot fi efectuate dintr-un program resurse umane, indiferent de locul din care oamenii își desfășoară activitatea, iar răspunsurilela solicitările lor vorveni mult mai rapide. Astfel, nu mai sunt necesare schimburi de mailuri între angajați, specialiști HR și superiori, care îngreunează soluționarea diverselor cereri.
Creezi rapoarte cu minim de efort
Generarea rapoartelor devine un proces mai simplu cu un program resurse umane. Alături de procesele recurente de administrare de personal, o aplicatie HR oferă posibilitatea de a genera diverse rapoarte, pe baza datelor introduse în sistem. Alături de rapoartele standard predefinite, softul îți permite să creezi rapoarte personalizate, adaptate cerințelor specifice ale organizației tale.
Sistemul poate fi integrat cu o aplicație de payroll
O aplicatie HR se poate integra cu alte sisteme de HR necesare în cadrul companiei, cum ar fi un soft de calcul de salarii. Această integrare facilitează desfășurarea operațiunilor de payroll, pentru ca remunerațiile să fie calculate corect și plătite la timp.
Ai nevoie de o aplicatie HR intuitivă și configurabilă?
Administrarea personalului din compania ta poate fi realizată mult mai ușor cu o aplicatie HR ușor de utilizat, configurabilă în funcție de nevoile companiei tale. Dacă ai nevoie și tu de o astfel de soluție software, descoperă aplicația True HR a celor de la UCMS by AROBS, care include funcționalități multiple pentru eficientizarea administrării de personal. Pentru mai multe detalii, trimite un e-mail la sales@ucms.ro sau apelează numărul de telefon 0720 534 424.