[Dingo25]

Situatia e in felul urmator. O contabila a iesit pe concediu maternal si in locul ei urmeaza sa fie angajata cu carte de munca o pensionara de 71 de ani tot pe postul de contabil. De ce facilitati beneficiaza angajatorul daca angajeaza pensionari si de ce dari la stat e scutit angajatorul si angajatul? Intreb asta pentru ca persoana care va angaja a mai intrebat acest lucru si prin alte locuri si cam toti ridicau din umeri.

[Diela]

de nici o facilitate
de nici o scutire

[Alizee*]

Daca angaja din somaj avea ceva facilitati , zic bine Di ?

[Diela]

da, din şomaj da
pt angajre şomer din şomaj (adică, înainte de a i se termina perioada de şomaj) e scutire de cas-uri şi celelalte contribuţii timp de 6 luni

la pensionar trebuie văzut cum i s-a dat pensionarea
sunt persoane care se pensionează şi le specifică, de exp, că mai pot lucra dar cu normă redusă
noi avem unul care poate lucra legal doar 2 ore/zi

[Dingo25]

Diela, la Oct 19 2010, 09:54 AM, a spus:

la pensionar trebuie văzut cum i s-a dat pensionarea
sunt persoane care se pensionează şi le specifică, de exp, că mai pot lucra dar cu normă redusă
noi avem unul care poate lucra legal doar 2 ore/zi

Doamna respectiva nu a avut pensionare anticipata sau pe caz de boala. Ea a lucrat 30 si ceva de ani ca si contabila si dupa ce a ajuns la varsta de pensionare a intrat la pensie. Din punct de vedere legal ea poate lucra cu norma intreaga fara problema. Ideea e ca au trecut cativa ani de cand s-a pensionat si nu a lucrat nicaieri in perioada asta. Acum ca a primit oferta asta de a o inlocui pe cea care a iesit in concediu de maternitate, ea a acceptat. Acum toata problema e de ce facilitati beneficiaza fata de un angajat obisnuit? De exemplu ea de ce trebuie sa plateasca din salariu asigurari de sanatate de vreme ce ea beneficiaza de asta deja prin statutul de pensionar? De asemenea de ce trebuie sa plateasca somajul de vreme ce ea nu are dreptul legal sa iasa la somaj dupa ce nu va mai lucra in locul respectiv? Ca singurii pensionari care beneficiaza de somaj sunt cei care s-au pensionat in caz de invaliditate si dupa ce s-au insanatosit nu si-au mai gasit de lucru. Dar acest lucru nu e si in cazul doamnei de fata.

[Diela]

m-am informat mai bine

ai dreptate - şomajul nu se plăteşte în cazul unui pensionar cu limită de vârstă

sănătate, pensii, toate celelalte se plătesc ca pt un angajat normal

la finalul perioadei de muncă, i se încheie cartea de muncă cu "propunere recalculare pensie", va merge la Casa de pensii şi i se va recalcula/mări pensia conform cu noua perioadă lucrată