sau Inregistrare
  
Pagina 1 din 1
  • Nu poti crea un subiect nou
  • Nu puteti raspunde pe acest topic

Tichete de masa Evaluare topic: - - - - -

#1 Utilizator offline   ISIS76 

  • Crin
  • PipPipPipPipPip
  • Grup: Advanced Member
  • Mesaje: 533
  • Inregistrat: 22-November 06

Scris 30 January 2009 - 08:02 PM

Stiti cumva , in cazul in care firma merge pe pierdere prin lege e obligat sa renunte la tichetele de masa ?
0

#2 Utilizator offline   *fulgdenea* 

  • Orhidee
  • PipPipPipPipPipPip
  • Grup: Advanced Member
  • Mesaje: 2.315
  • Inregistrat: 16-May 07

Scris 30 January 2009 - 10:16 PM

Se pot acorda tichete de masa in situatia in care angajatorul realizeaza pierdere, insa nu pot acorda tichete de masa in conditiile in care inregistreaza obligatii bugetare restante sau pierd inlesnirile la plata acestora potrivit art.15 alin.(2) din OUG 79/2001.
0

#3 Utilizator offline   ISIS76 

  • Crin
  • PipPipPipPipPip
  • Grup: Advanced Member
  • Mesaje: 533
  • Inregistrat: 22-November 06

Scris 31 January 2009 - 05:17 PM

Merci frumos !
0

#4 Utilizator offline   HORATIU'S 

  • Boboc
  • Pip
  • Grup: Full Members
  • Mesaje: 6
  • Inregistrat: 05-May 09

Scris 05 May 2009 - 01:21 PM

Vezi postareafulgdenea, la Jan 30 2009, 11:16 PM, a spus:

Se pot acorda tichete de masa in situatia in care angajatorul realizeaza pierdere, insa nu pot acorda tichete de masa in conditiile in care inregistreaza obligatii bugetare restante sau pierd inlesnirile la plata acestora potrivit art.15 alin.(2) din OUG 79/2001.


1. OUG 79/2001 a fost abrogata de OUG nr. 79 din 18 iunie 2008 privind măsuri economico-financiare la nivelul unor operatori economici in care nu se mai mentioneaza nimic referitor la tichete masa
2. Ambele ordonante de urgenta se refereau la regii autonome, institutii publice, societati la care statul este actionar si nicdecum la societati private.
0

Reclama



Impartaseste acest subiect:


Pagina 1 din 1
  • Nu poti crea un subiect nou
  • Nu puteti raspunde pe acest topic


Subiecte similare Collapse