Sari la conținut
Forum Roportal

Evaluează acest topic

Postări Recomandate

Oare de ce este totul atat de... cofidential si afli abia la interviu (eventual) cam ce ti s-ar putea oferi?

 

 

Are cineva idee cam la cat se poate ridica salariul unui director de departament in asigurari (la Allianz Tiriac, sa zicem)?

 

 

Multumiri,

 

R

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri

Pentru că aşa spune Codul Muncii (legea 53/2003) la art.158 alin.1: salariul este confidenţial, angajatorul av

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
Oare de ce este totul atat de... cofidential si afli abia la interviu (eventual) cam ce ti s-ar putea oferi?

Are cineva idee cam la cat se poate ridica salariul unui director de departament in asigurari (la Allianz Tiriac, sa zicem)?

Multumiri,

 

R

La o firma stiu ca era acu' citiva ani vreo 18 mil.

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
Oare de ce este totul atat de... cofidential si afli abia la interviu (eventual) cam ce ti s-ar putea oferi?

Cica la interviu angajatorul isi face o idee despre capacitatile tale in domeniul respectiv si in functie de resursele firmei si resursele tale pe care le poti dezvolta in firma, iar de aici porneste oferta. Nu poti oferi nimic daca nu ai cunostinte minime despre achizitia in cauza. A, uitasem... si salariul este confidential(un alt coleg de sevici nu iti poate cunoaste capacitatile si rolul in firma respectiva sau modul de negociere al salariului )

Editat de Acamandur

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
un alt coleg de sevici nu iti poate cunoaste capacitatile si rolul in firma respectiva sau modul de negociere al salariului

 

Si mie mi s-a parut o prostie salariul confidential, mai ales ca unde lucrez avem toti de pe aceeasi pozitie acelasi salariu:)

Asta pana au inceput sa angajeze oameni noi pe care ii platesc jumatate cat pe noi.....

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
Si mie mi s-a parut o prostie salariul confidential, mai ales ca unde lucrez avem toti de pe aceeasi pozitie acelasi salariu:)

Asta pana au inceput sa angajeze oameni noi pe care ii platesc jumatate cat pe noi.....

NU firma impune confidenţialitatea, ci legislaţia. N-am

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri

Nu ati auzit de culmea confidentialitatii. O angajata primea salariu fara sa i se dea vreo hartie. A fost curioasa cu ce salariu figureaza la firma si nu i-a spus nimeni. A mers la ITM sa afle cu ce salariu era trecuta in cartea de munca. Raspunsul a fost ca nu i se poate spune salariul intrucat e confidential !

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri

manipulare - divide et impera... e atat de simplu - castiga numai angajatorul din lipsa schimbului de informatii dintre angajati

 

Unul din aspectele fasciste ale capitalismului piramidal... cititi si Metodele dresorilor de minti umane.

Editat de Schimbarea2012

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
Nu ati auzit de culmea confidentialitatii. O angajata primea salariu fara sa i se dea vreo hartie. A fost curioasa cu ce salariu figureaza la firma si nu i-a spus nimeni. A mers la ITM sa afle cu ce salariu era trecuta in cartea de munca. Raspunsul a fost ca nu i se poate spune salariul intrucat e confidential !

Sigur ca da ... iar contractul si cartea de munca le-a semnat o clona de-a ei, nu? :dwarf:

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
Sigur ca da ... iar contractul si cartea de munca le-a semnat o clona de-a ei, nu? :D

 

 

Sosia semnase contractul de munca.. :airkiss:

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri

Creează un cont sau autentifică-te pentru a adăuga comentariu

Trebuie să fi un membru pentru a putea lăsa un comentariu.

Creează un cont

Înregistrează-te pentru un nou cont în comunitatea nostră. Este simplu!

Înregistrează un nou cont

Autentificare

Ai deja un cont? Autentifică-te aici.

Autentifică-te acum

×